{"id":1841,"date":"2023-09-15T08:19:04","date_gmt":"2023-09-15T07:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/?p=1841"},"modified":"2023-09-15T08:21:31","modified_gmt":"2023-09-15T07:21:31","slug":"5-pytan-od-studenta-zaocznego-o-kariere-junior-java-developera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/5-pytan-od-studenta-zaocznego-o-kariere-junior-java-developera\/","title":{"rendered":"5 pyta\u0144 od studenta zaocznego o karier\u0119 Junior Java Developera"},"content":{"rendered":"\n
Spis pyta\u0144<\/div>
<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div>
<\/div>
    <\/ol><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Czy z perspektywy pracodawcy lepiej jest rzuci\u0107 si\u0119 na jaki\u015b projekt, czy robi\u0107 zadanka typu LeetCode<\/em><\/strong>?<\/h3>\n\n\n\n

    Je\u015bli chodzi o te dwie rzeczy to one si\u0119 nie wykluczaj\u0105. Z do\u015bwiadczenia z moimi podopiecznymi robimy projekt bo dotykamy tam technologii komercyjnych i jest co wpisa\u0107 w CV, a potem na rozmowie technicznej jest du\u017ca szansa, \u017ce programista zerknie na ten kod i rozmowa si\u0119 b\u0119dzie opiera\u0107 o w\u0142a\u015bnie ten projekt i pozosta\u0142e projekty <- to jest wersja przyjemnej rozmowy technicznej, kt\u00f3r\u0105 \u017cycz\u0119 ka\u017cdemu.<\/p>\n\n\n\n

    Chodzi o to, \u017ce rekrutacje techniczne wygl\u0105daj\u0105 r\u00f3\u017cnie, ale mog\u0119 je podzieli\u0107 z do\u015bwiadczenia na:<\/p>\n\n\n\n

    – pisanie kodu na kartce<\/strong> – moim zdaniem bardzo s\u0142abe sprawdzenie ale nadal spotykane<\/p>\n\n\n\n

    – wype\u0142nianie quiz\u00f3w<\/strong> – to jest najcz\u0119\u015bciej na sta\u017ce, gdzie Twoje CV nie liczy si\u0119 a\u017c tak bardzo jak w\u0142a\u015bnie wynik uzyskany z quizu typu ABCD otwartego lub zamkni\u0119tego<\/p>\n\n\n\n

    – musisz rozwi\u0105za\u0107 kilka zada\u0144 algorytmicznych na platformie online <\/strong>typu CoderByte, DevSkiller na przyk\u0142ad rozwi\u0105\u017c 3 zadania w 1,5 h i wy\u015blij do sprawdzenia<\/p>\n\n\n\n

    – dostajesz zadanie na kilka dni<\/strong> – na przyk\u0142ad masz 5 dni na stworzenie aplikacji CRUD w Spring Boocie <- te zadania rekrutacyjne s\u0105 moim zdaniem najlepsze, bo cz\u0119sto firmy daj\u0105 CodeReview i feedback do Twojego kodu<\/p>\n\n\n\n

    – wszelkiego rodzaju live coding <\/strong>– to zazwyczaj jest etap 2 procesu rekrutacji, czyli po tym jak uda Ci si\u0119 przej\u015b\u0107 “przesiew pierwszym zadankiem\/quizem”. Tutaj kto\u015b na \u017cywo patrzy na Ci r\u0119c\u0119 i s\u0142ucha tego co m\u00f3wisz podczas kodzenia <- warto wcze\u015bniej zrobi\u0107 sobie tak\u0105 symulacj\u0119 live codingu z mentorem lub koleg\u0105\/kole\u017cank\u0105, \u017ceby potem nie spala\u0107 szans na rekrutacjach.<\/p>\n\n\n\n

    Dlatego szlifowanie podstaw Javy (polecam CodeGym), zrobienie swojego projektu do CV, a w mi\u0119dzyczasie rozwi\u0105zywanie quiz\u00f3w\/zadanek rekrutacyjnych np. na LeetCode\/symulacje rozm\u00f3w i live coding\u00f3w, to z mojego do\u015bwiadczenia najlepsze po\u0142\u0105czenie i ka\u017cdego dnia robi\u0142bym na zmian\u0119 co\u015b innego. Takie co\u015b na maksa zwi\u0119ksza szans\u0119 na znalezienie pierwszej pracy.<\/p>\n\n\n\n

    Zobacz te\u017c 9 typowych zada\u0144 rekrutacyjnych na Junior Java Developera<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Czy masz mo\u017ce jak\u0105\u015b roadmap\u0119, kt\u00f3ra wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie dobrze pokazuje kt\u00f3r\u0105 drog\u0105 mo\u017cna pod\u0105\u017ca\u0107 i w jakiej kolejno\u015bci uczy\u0107 si\u0119 rzeczy, aby pozna\u0107 technologie nie tylko Jav\u0119, ale te\u017c technologie oko\u0142o Javowe typu Maven, Spring<\/strong>?<\/h3>\n\n\n\n

    RoadMapa kt\u00f3ra dzia\u0142a u moich podopiecznych.<\/p>\n\n\n\n

    1. podstawy Javy (darmowe kursy YT, ksi\u0105\u017cka Czysty Kod, CodeGym i JavaStart),<\/p>\n\n\n\n

    2. technologie Git, Github, Maven\/Gradle, dobre praktyki SOLID, testy jednostkowe + CodeReview od mentora -> GetProJava<\/a> https:\/\/javaready.pl\/getpro<\/a><\/p>\n\n\n\n

    3. HTTP, REST, SQL, Spring Boot, Docker, Hibernate, Testy integracyjne, sporo wi\u0119kszych zada\u0144, i pierwszy projekt typu CRUD z REST Api (mo\u017cna go wpisa\u0107 do CV) -> Spring Ready<\/a> https:\/\/javaready.pl\/spring<\/a><\/p>\n\n\n\n

    4. Zrobienie wi\u0119kszego projektu do CV w tech. komercyjnych, CodeReview, Feedback CV, wsparcie w wysy\u0142aniu CV do firm, szukaniu ofert, symulacje rozm\u00f3w z HR i technicznych i og\u00f3lna pomoc w zdobyciu 1-szej pracy w Javie. -> Junior Java Ready<\/a> https:\/\/javaready.pl\/kurs<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Przerobienie tego wszystkiego i zdobycie pierwszej pracy to jakie\u015b 6-12 miesi\u0119cy, nauka minimum 5-6h tygodniowo.<\/p>\n\n\n\n

    Po czym mo\u017cna rozpozna\u0107 \u017ce to jest ten czas kiedy mo\u017cna zacz\u0105\u0107 my\u015ble\u0107 o wysy\u0142aniu CV? Chodzi mi o to ile i czego musz\u0119 si\u0119 nauczy\u0107 aby wysy\u0142anie CV mia\u0142o sens? Z moim poziomem wiedzy jaki mam teraz (tylko podstawy j\u0119zyka) odzewu by nie by\u0142o<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Por\u00f3wna\u0142bym CV z osobami kt\u00f3rym si\u0119 uda\u0142o. Potem co jaki\u015b czas wysy\u0142a\u0142 1-2 CV do firm i zobaczy\u0142 czy odpowiadaj\u0105, je\u015bli tak to znaczy, \u017ce czas si\u0119 skupi\u0107 na rekrutacjach (bo s\u0105 specyficzne tak jak pisa\u0142em wy\u017cej i cz\u0119sto opieraj\u0105 si\u0119 podstawy teoretyczne Javy, SQL, HTTP, Clean Code, a nie o projekt).<\/p>\n\n\n\n

    Podsy\u0142am kilka CV, os\u00f3b kt\u00f3rym pomog\u0142em zdoby\u0107 prac\u0119 w Javie:<\/p>\n\n\n\n

    CV os\u00f3b, kt\u00f3re dosta\u0142y prac\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n