{"id":340,"date":"2021-07-08T13:36:12","date_gmt":"2021-07-08T12:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/?p=340"},"modified":"2022-09-23T18:40:43","modified_gmt":"2022-09-23T17:40:43","slug":"2022rok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/2022rok\/","title":{"rendered":"Co przyniesie rok 2022 dla pocz\u0105tkuj\u0105cych Javowc\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\n

S\u0105 to tylko i wy\u0142\u0105cznie moje przewidywania. Zobaczymy czy si\u0119 sprawdz\u0105 \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

B\u0119dzie wi\u0119cej miejsc pracy dla pocz\u0105tkuj\u0105cych Javowc\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Nawet rok 2021 (po pandemii) pokazuje, \u017ce firmy otwieraj\u0105 si\u0119 na junior\u00f3w i sta\u017cyst\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

W zwi\u0105zku z tym, \u017ce zapotrzebowanie na bardzo dobrych programist\u00f3w wci\u0105\u017c ro\u015bnie, firmy b\u0119d\u0105 inwestowa\u0107 jeszcze bardziej w pocz\u0105tkuj\u0105ce talenty. <\/p>\n\n\n\n

W ten spos\u00f3b zdobywa si\u0119 do\u015bwiadczonego pracownika o wiele taniej ni\u017c pozyskuj\u0105c go z rynku, na kt\u00f3rym konkurencja jest ogromna (w\u015br\u00f3d innych firm, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c poszukuj\u0105 ekspert\u00f3w Javy).<\/p>\n\n\n\n

Chmury b\u0119d\u0105 traktowane jako standard<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Dlatego w ofertach pracy dla Javowc\u00f3w b\u0119dzie wida\u0107 umiej\u0119tno\u015b\u0107 korzystania z Chmury jako jedna z kluczowych umiej\u0119tno\u015bci. <\/p>\n\n\n\n

AWS<\/a> czy GCP<\/a> ju\u017c teraz s\u0105 oznaczane jako mile widziane, ale w 2022 prawdopodobnie b\u0119d\u0105 one wymagane.<\/p>\n\n\n\n

B\u0119dzie wi\u0119cej program\u00f3w sta\u017cowych i mentoringowych<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Ludzie dostrzegaj\u0105 warto\u015b\u0107 uczenia si\u0119 bezpo\u015brednio, najlepiej 1 na 1, od osoby ju\u017c do\u015bwiadczonej w bran\u017cy Javy. <\/p>\n\n\n\n

Takie mentorowanie oferuj\u0105 np. DareIT <\/a>czy TechLeaders<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowo przewiduj\u0119 jeszcze wi\u0119ksz\u0105 ilo\u015b\u0107 sta\u017cy oferowanych przez firmy oraz pomocy oferowanej przez spo\u0142eczno\u015bci mentoringowe. <\/p>\n\n\n\n

B\u0119dzie wy\u017cszy pr\u00f3g wej\u015bcia do bran\u017cy<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Wraz ze wzrostem popytu na programist\u00f3w wzros\u0142a te\u017c ilo\u015b\u0107 i jako\u015b\u0107 przer\u00f3\u017cnych materia\u0142\u00f3w szkoleniowych (kursy, artyku\u0142y, studia, mentoringi, ksi\u0105\u017cki, tutoriale).<\/p>\n\n\n\n

Algorytmy, strukturach danych i ksi\u0105\u017cki typu must-have s\u0105 gloryfikowane w wielu miejscach i cz\u0119sto niewiedza o tym, \u017ce w og\u00f3le istnieje co\u015b takiego jak np. “Czysty Kod”<\/a> mo\u017ce dyskwalifikowa\u0107 kandydata.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowo technologie maj\u0105 coraz wy\u017cszy poziom abstrakcji, wi\u0119c \u0142atwiej nauczy\u0107 si\u0119 danego frameworka np. Spring Boot’a i napisa\u0107 jakie\u015b proste aplikacje, kt\u00f3re generuj\u0105 ju\u017c jakie\u015b profity. <\/p>\n\n\n\n

Wielu osobom nie chce si\u0119 wchodzi\u0107 w szczeg\u00f3\u0142y i bebechy tych technologii, poniewa\u017c wszystko na pierwszy rzut oka dzia\u0142a… (hello world si\u0119 odpala!).<\/p>\n\n\n\n

Tylko co w przypadku, gdy co\u015b si\u0119 zepsuje? Kto\u015b musi pozna\u0107 te bebechy.<\/p>\n\n\n\n

Nale\u017cy o tym pami\u0119ta\u0107<\/p>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm przejdzie z Javy na Kotlina<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Coraz wi\u0119cej firm w ofertach umieszcza wymaganie Java\/Kotlin<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

W 2022 przewiduj\u0119, \u017ce znajomo\u015b\u0107 Kotlina<\/strong> b\u0119dzie o wiele bardziej ceniona ni\u017c w poprzednich latach. <\/p>\n\n\n\n

Pocz\u0105tkuj\u0105cym i tak radz\u0119 zaczyna\u0107 od Javy. <\/p>\n\n\n\n

Dlaczego? <\/p>\n\n\n\n

Odpowied\u017a w Podsumowaniu <\/strong>tego wpisu.<\/p>\n\n\n\n

Coraz wi\u0119cej firm zacznie wymaga\u0107 umiej\u0119tno\u015bci programowania reaktywnego<\/h2>\n\n\n\n

W 2022 przewiduj\u0119 jeszcze wi\u0119cej ofert pracy, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 wymaga\u0142y umiej\u0119tno\u015bci programowania w tym paradygmacie<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Warto r\u00f3wnie\u017c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na WebFlux<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Umiej\u0119tno\u015b\u0107 organizowania w\u0142asnej pracy zdalnej b\u0119dzie kluczowa<\/h2>\n\n\n\n

Dzieje si\u0119 tak ze wzgl\u0119du na to, \u017ce niekt\u00f3re firmy przechodz\u0105 na w pe\u0142ni zdalny tryb pracy. <\/p>\n\n\n\n

Kto\u015b, kto nie potrafi pracowa\u0107 z domu, mo\u017ce mie\u0107 problem z utrzymaniem si\u0119 na swojej pozycji w firmie.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Mimo wszystko, <\/strong>jako pocz\u0105tkuj\u0105ca osoba nie daj si\u0119 wci\u0105gn\u0105\u0107 za mocno w najnowsze trendy.<\/p>\n\n\n\n

To, co radz\u0119 pocz\u0105tkuj\u0105cym si\u0119 nie zmienia, czyli: <\/p>\n\n\n\n

K\u0142ad\u017a nacisk na silne podstawy Javy<\/strong>, algorytm\u00f3w, struktur danych, baz danych<\/strong> czy protoko\u0142u HTTP<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Najnowsze technologie to tylko dodatek, kt\u00f3ry warto zna\u0107 i poznawa\u0107 dopiero po ugruntowaniu powy\u017cszych fundament\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Sprawd\u017a wpis: Jakie umiej\u0119tno\u015bci powinien mie\u0107 Junior Java Developer?<\/a><\/p>\n\n\n\n

A jak Twoim zdaniem<\/strong> b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 rok 2022 dla Javowc\u00f3w? <\/h2>\n\n\n\n

Jestem bardzo ciekawy Twojego przewidywania. <\/p>\n\n\n\n

Dodaj komentarz poni\u017cej!<\/p>\n\n\n\n

Bart\u0142omiej Kalka<\/strong> | javaready.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u0105 to tylko i wy\u0142\u0105cznie moje przewidywania. Zobaczymy czy si\u0119 sprawdz\u0105 \ud83d\ude42 B\u0119dzie wi\u0119cej miejsc pracy dla pocz\u0105tkuj\u0105cych Javowc\u00f3w Nawet rok 2021 (po pandemii) pokazuje, \u017ce firmy otwieraj\u0105 si\u0119 na junior\u00f3w i sta\u017cyst\u00f3w. W zwi\u0105zku z tym, \u017ce zapotrzebowanie na bardzo dobrych programist\u00f3w wci\u0105\u017c ro\u015bnie, firmy b\u0119d\u0105 inwestowa\u0107 jeszcze bardziej w pocz\u0105tkuj\u0105ce talenty. W ten […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1398,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[11],"class_list":["post-340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jak-zostac-junior-java-developerem","tag-jak-zostac-java-developerem"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/BLOG-grafiki-javaready.pl-2000\u00d71300-px-2.png","views":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=340"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1399,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340\/revisions\/1399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javaready.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}